近日，在某驾校教练群中出现一段"教练争执"视频引发网友热议。
视频中条纹上衣教练对着黑衣教练大骂，双方推搡起来。据了解，两人争执是因为黑衣教练发现驾考APP上标注报名费与实际情况可以不相符，于是利用这个价格漏洞多次以虚假低价挖走条纹上衣教练及其他同行的学员，在后续的教学环节中再变相收取各种额外费用，导致学员与其他教练利益受损。
这并不是单一事件，不少驾校教练利用此漏洞钻空子低价引诱学员，然后用各种手段为自己谋取利益，让学员陷入价格陷阱。
那为什么教练明知这种恶劣行为既损害了学员的正当权益，又损害了驾校和同行乃至自身的形象，却还“义无反顾”去做呢？小编觉得的原因就是教练的薪资与付出的努力不成正比。
一顿操作猛如虎，一看驾校教练心里苦
首先教练薪资构成可以大致分为两类：一是仅仅挂靠某驾校旗下，驾校不发工资，教练只能靠多招学生多拿分成；二是有固定工资的，薪资比例是底薪+提成，底薪的多少根据当地的生活水平而定，而提成就是根据学员的合格率而定。根据一份调研报告显示：85.94%的教练认为如今通过正规途径创收越来越难。
近年来，驾校教练生存压力明显增大
严格的驾考改革新政出台和激烈的市场竞争使得教练普遍感到生存压力增大。这种现象如今屡见不鲜：由于当地约考指标限制、驾考难度加大使得学员候考时间延长、挂科率增加，不明内因的学员却迁怒教练，恶评和投诉使得教练奖金被克扣。
最后，小编想对教练们说：
一、投机取巧只能适用一时，好好提升教学水平才是王道
利用APP的价格漏洞挖学员，这样固然可以让更多的学员因为价格低廉而选择到你那里报名，但是却并不是长久之计，因为学员去报名学车最主要是看重教练的技术，而不是价格低。说到底，不管是线上还是线下，学员花钱报名无非就是想要优质的体验与不错的结果。
二、入驻口碑好的驾考刷题app
驾考难度增大，驾校给教练的招生指标不降反升，明显增大的生存压力让很多教练疲于奔命，不知如何是好。如今是互联网时代，对于教练来讲，入驻口碑较好且正规的驾考刷题app能给自己带来便捷——比如元贝教练APP
第一步：点击下载元贝教练APP
第二步：完善信息后-点击【提升排名】，学员可以点击【元贝驾考APP】-【报名】-【找教练】查看教练排行榜口碑不错的教练噢~
以上就是元贝驾考小编的小小建议~希望教练们记住——为了驾培行业的良性发展，利用驾考app漏洞低价挖学员这一恶劣行径不可取噢~